In elke fase van je leven kan de vraag opkomen: ‘Wat wil ik nou echt? Ben ik op de plek waar ik wil zijn? Hoe kan het anders? Wat als ik vertrek?‘
Als je vastloopt of wanneer het moeizaam gaat en je aarzelt over welke stap te zetten, is het helpend om eerst te ontdekken wie jij werkelijk bent. Wat zijn je kwaliteiten, wat zijn je diepste verlangens en hoe kun je de weg vinden naar de plek waar je echt wilt zijn?
Door bewust met een coach te kijken naar jouw unieke persoon en invloed, komt er beweging. Vanuit een hernieuwd perspectief en vanuit jouw kern. Altijd op een manier die authentiek is voor jou. Samen gaan we op zoek naar de antwoorden die je brengen naar de gewenste bestemming.
Coaching helpt je verder in je loopbaan en leven. Geeft rust en inzicht. Laat je stilstaan om richting te bepalen. Mijn aanpak is nuchter, resultaatgericht, mensgericht en ontwikkelingsgericht. Het uiteindelijke doel is dat jij weer grip krijgt op jouw leven en werk, dat je (professioneel) gelukkiger bent. Door mijn jarenlange ervaring in personeelsmanagement bij tientallen organisaties, ken ik ook de kant van de werkgever, de uitdagingen van interne politiek en processen, de arbeidsmarkt en het arbeidsrecht.
Klanten komen bij mij met vragen op de volgende thema’s:
- Zelfvertrouwen
- Energie terugvinden
- Werkdruk, stress en grenzen stellen
- Twijfel en loyaliteit: vertrekken of blijven?
- Combineren van werk, zorg en privéleven
- Nieuwe levensfase, zelfde werk?
- Past mijn baan bij mij? Wat wil ik nu echt?
- Omgaan met (on)macht, invloed, ‘lastige’ collega’s en leidinggevende
- Verlies en rouw
- Outplacement, omgaan met dreigend ontslag
“We veranderen niet totdat we er klaar voor zijn. Maar ergens klaar voor zijn komt niet van buitenaf, daar moet je de tijd voor nemen en je kunt het niet afdwingen. Je bent er klaar voor als je er klaar voor bent. Iets verandert van binnen en je besluit: tot nu toe deed ik telkens dat en nu ga ik het anders aanpakken.” – Edith Eger, de keuze
